Leda & styra jämställt och inkluderande!

Leda & styra jämställt och inkluderande i järnvägsbranschen är en strategisk ledarskapsutbildning som riktar sig till högre chefer, verksamhetschefer, projekt- och programledare, HR-chefer samt ledningsgrupper och styrelser inom järnvägssektorn – för er som vill ta nästa steg från ambition till konkret förflyttning.

Utbildningen ger dig verktyg att:

• Integrera jämställdhet och inkludering i mål, styrning och uppföljning
• Arbeta faktabaserat med data och analys
• Förstå hur genus, makt, normer och kultur påverkar beslut och resultat
• Stärka kompetensförsörjning, arbetsmiljö och branschens attraktionskraft
• Leda förändring och hantera motstånd

Utbildningsupplägget är 2 + 1 dag. De två första dagarna ger gemensam kunskapsgrund, analysverktyg och strategiska perspektiv. Mellan dag två och tre genomför deltagarna en hemuppgift kopplad till den egna verksamheten. Den tredje dagen fokuserar på fördjupning, erfarenhetsutbyte och konkret handlingskraft.

Utbildningen genomförs av utbildningsbolaget Leda20 som använder upplevelsebaserad pedagogik, följer en kvalitetssäkrad kursplan och leds av erfarna utbildare. Den bidrar direkt till de sociala hållbarhetsmålen i Agenda 2030 – och till att stärka järnvägsbranschens långsiktiga attraktionskraft.

Att leda och styra jämställt och inkluderande är inte ett sidospår – det är en strategisk ledningsfråga. För framtidens järnväg krävs ledare som aktivt formar en bransch där fler vill arbeta, utvecklas och stanna.

Tid: 19-20 november 2026 samt 19 januari 2027

Plats: Mjölby Stadshotell

Pris 25 000,- kr (exlusive moms)

Inklusive kost och logi samt allt kursmaterial

Anmäl dig via formuläret nedan!