Nätverket Women in Rail Sverige har initierats av Ewa Forslund från VÄTE Bolagen AB och ett drygt 20-tal ledande kvinnor från järnvägsbranschen deltog på detta första möte.
Nätverket ska vara en plattform för erfarenhetsutbyte, mentorskap och karriärutveckling, samt främja utvecklingen genom att locka fler kvinnor till järnvägsbranschen.
Forskarna Kristina Johansson och Maria Johansson från Luleå tekniska universitet presenterade deras studie ”Jämställdhet och mångfald i järnvägsbranschen” och gav inblick i hur det står till med jämställdheten i branschen. Det går framåt inom de mandominerande yrkena, men det kan bli bättre.
Diskussionerna gav många idéer till det framtida arbetet och nästa nätverksträff planeras till efter sommaren.
